O Instituto InterSistêmico, conduzido por Luiz Algarra desde 2013, atua em ações, projetos e programas de desenvolvimento humano em empresas e organizações, com excelentes resultados.
Com foco no tema AHSD (Altas Habilidades / Superdotação), temos oferecido programas de rastreio para associações, sindicatos, organizações civis empresas conscientes sobre identificação e valorização dos AHSD, atuando diretamente de várias formas.
Desenvolvemos culturas organizacionais que premiam a originalidade, a profundidade analítica e o pensamento não linear — ao invés de penalizá-los.
Promovemos lideranças capacitadas para lidar com talentos fora da curva sem recorrer ao controle ou à banalização.
Apoiamos equipes e redes de inovação onde pessoas AHSD possam se expressar em sua totalidade, com liberdade emocional e desafio intelectual.
Construímos novas narrativas institucionais que deixem de tratar a superdotação como um “traço infantil” ou uma “anormalidade”, e passem a valorizá-la como uma força de transformação em qualquer idade.
Propomos políticas públicas e institucionais voltadas à manutenção da saúde mental, à equidade de oportunidades e ao aproveitamento estratégico de talentos atípicos.
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